La journée s’annonce difficile pour les usagers des transports en commun en Île-de-France. La CGT de la RATP a lancé un appel à la grève pour le jeudi 4 avril afin de revendiquer le versement rapide des augmentations de salaire négociées avec la direction.

En tant que premier syndicat du groupe, la CGT n’avait pas accepté l’offre d’augmentation de 100 euros brut mensuels proposée par la direction en février. Dans un communiqué, le syndicat demande un « retour à la table des négociations ».

Le syndicat critique vivement l’offre de la direction, affirmant que malgré la publicité faite autour des « 100 euros supplémentaires » par mois, les employés ne les percevront réellement qu’après Noël. Il insiste sur le besoin immédiat des employés de la RATP pour cet argent.

La proposition d’augmentation de la RATP, présentée dans le cadre des négociations annuelles obligatoires pour 2024, équivaut à une hausse moyenne de 4,2% pour tous les salariés de l’entreprise en Île-de-France, soit 1.300 euros sur une année. Cette augmentation se fait en deux étapes, avec une première hausse au 1er juin, suivie d’une autre le 1er décembre.

La CGT, de son côté, revendique une augmentation salariale de 50 points d’indice pour tous les employés, ainsi qu’une indexation des salaires sur l’inflation, et demande des négociations pour réduire la semaine de travail à 32 heures.

En parallèle, les syndicats Unsa et FO ont suspendu leur participation aux négociations mi-mars, concernant notamment les Jeux olympiques et d’autres sujets tels que la prise en compte des malaises voyageurs ou la pénibilité au travail, accentuant la pression sur la direction à l’approche de l’événement sportif.

Un préavis de grève de sept mois avait été déposé en janvier dernier, courant du 5 février au 9 septembre, en raison du désaccord concernant les mesures salariales jugées insuffisantes.