Conclave sur les retraites : trois mois de négociations sous haute tension

Dès ce jeudi et jusqu’à fin mai, syndicats et patronats se réunissent chaque semaine pour rouvrir le dossier explosif des retraites. Sous l’impulsion du gouvernement, ce “conclave” a pour objectif de revisiter la réforme de 2023, qui a reculé l’âge de départ à 64 ans. Mais les divergences sont profondes, et les discussions promettent d’être houleuses.

Des visions diamétralement opposées

Côté patronal, l’urgence est de garantir la viabilité financière du système. Le Medef refuse tout retour en arrière sur les 64 ans, envisageant même un nouvel allongement de la durée de travail. La CPME, plus ouverte, conditionne une négociation sur l’âge légal à l’introduction d’une dose de capitalisation ou à un ajustement indexé sur l’espérance de vie.

Face à eux, les syndicats font de la justice sociale leur priorité. La CGT et l’Unsa plaident pour un retour aux 62 ans, quitte à augmenter les cotisations ou à taxer davantage les entreprises. La CFDT met l’accent sur la pénibilité et l’emploi des seniors, quand la CFE-CGC insiste sur la nécessité de restaurer l’égalité salariale pour rééquilibrer le système.

Un gouvernement en embuscade

Bien qu’officiellement en retrait, l’exécutif suit de près les débats. Le ministre de l’Économie met en garde contre le coût d’une abrogation de la réforme, tandis que la ministre du Travail estime que toute remise en cause des 64 ans doit s’accompagner de mesures compensatoires.

L’ombre du déficit

Le rapport de la Cour des comptes est venu alourdir le climat : 6 milliards d’euros de déficit en 2025, 15 milliards en 2035, et 30 milliards en 2045. Faute d’accord global, le gouvernement prévoit déjà de déposer un texte au Parlement sur la base des avancées partielles.

Ces trois mois de conclave s’annoncent donc décisifs pour l’avenir des retraites en France. Entre recherche d’équilibre financier et exigences de solidarité, syndicats et patronat devront trouver un terrain d’entente… ou acter l’impasse.