En 2023, le gouvernement prévoit une inflation de 5,4% au Portugal, suite à une augmentation des prix de 7,8% en 2022 dans le pays ibérique

Le Portugal a annoncé une augmentation de 7,9% du salaire minimum à partir de janvier 2024, portant ainsi le salaire minimum de 760 à 820 euros sur une période de 14 mois. Cette décision découle d’un accord conclu le samedi 7 octobre entre le gouvernement, certaines organisations syndicales et des représentants du patronat. Le Premier ministre socialiste, Antonio Costa, s’est félicité de cette mesure en la qualifiant de la plus importante hausse annuelle du salaire minimum jamais enregistrée.

Il convient de noter que, au Portugal, les salariés reçoivent leur salaire sur une base de 14 mois, avec un 13e salaire versé à Noël et un 14e lors des vacances d’été. Les prévisions de la Banque du Portugal, publiées en début d’octobre, indiquent que le pays devrait faire face à une inflation de 5,4% pour l’ensemble de l’année 2023, suite à une augmentation des prix de 7,8% l’année précédente. Cet accord a été accepté par la confédération syndicale UGT, qui est considérée comme plus modérée et proche du Parti socialiste, mais n’a pas été soutenu par la confédération majoritaire CGTP, historiquement affiliée au Parti communiste.