Force Ouvrière quitte les concertations sur les retraites, dénonçant une « mascarade »

Le 27 février, le syndicat Force Ouvrière (FO) a décidé de quitter les négociations sur la réforme des retraites, moins de 20 minutes après le début de la première réunion entre les partenaires sociaux. Michel Beaugas, le négociateur de FO, a exprimé son mécontentement en qualifiant cette discussion de « mascarade », arguant que l’objectif était de faire croire que l’allongement de la durée de travail pour les salariés était la seule solution. « Pour nous, c’est terminé », a-t-il déclaré à sa sortie.

Des critiques sur la méthode et la lettre de mission

La décision de quitter la table des négociations fait suite à des critiques exprimées en amont par plusieurs syndicats, dont FO. Michel Beaugas a expliqué que ni le format, ni le périmètre, ni la méthode des concertations ne conviennent au syndicat. Un point de friction majeur : la lettre de mission envoyée par le Premier ministre François Bayrou, qui impose un objectif d’équilibre financier pour le système de retraites d’ici 2030. Cette lettre a été perçue comme une contrainte par les syndicats, notamment FO, qui considère qu’elle réduit les possibilités de discussion en limitant le champ des débats.

Une volonté de négociation dans un cadre plus large

Michel Beaugas a également dénoncé un « piège » et a insisté sur le fait que le syndicat souhaite une négociation dans le cadre du code du travail, axée sur des garanties concernant la formation, l’égalité hommes-femmes, la pénibilité et les salaires. Il a ajouté que Force Ouvrière ne souhaitait pas que les institutions syndicales soient instrumentalisées et a réaffirmé leur indépendance.

Les réactions des autres syndicats et des acteurs politiques

D’autres syndicats ont exprimé des réserves similaires sur les contraintes imposées par la lettre de mission. À la CFTC, Pascale Cotton a souligné que les salariés ne devraient pas être les seuls à contribuer aux ajustements nécessaires pour le système de retraites, en référence aux aides fiscales accordées aux entreprises. Christelle Thieffinne de la CFE-CGC a quant à elle exprimé des doutes sur les objectifs financiers à atteindre d’ici 2030, estimant qu’il était difficile de comprendre l’ampleur de ces exigences.

De son côté, la CFDT a adopté une position plus mesurée, en insistant sur l’importance de trouver un équilibre mais en critiquant la dramatisation des comptes. Le patron du MEDEF, Patrick Martin, a, quant à lui, exprimé un certain pessimisme sur les discussions, avant même leur début.

Un contexte de méfiance et de contestation

L’annulation de la réforme de 2023, notamment le report de l’âge de départ à la retraite de 62 à 64 ans, reste une revendication partagée par l’ensemble des syndicats présents. Face à ce climat de méfiance, le gouvernement a exprimé sa volonté de poursuivre les discussions, mais cette première défection met en lumière les difficultés qui pourraient marquer l’avenir des concertations sur la réforme des retraites.