Auchan envisage un plan social d’envergure menaçant 2.300 postes en France

L’enseigne de distribution alimentaire Auchan, appartenant au groupe Mulliez, prévoit de présenter aux représentants du personnel un projet de restructuration de grande ampleur. Environ 2.300 emplois pourraient être concernés en France, selon des informations de sources proches de l’entreprise, relayées par l’AFP et confirmées par BFM Business.

Les comités sociaux et économiques (CSE) de plusieurs entités du groupe, convoqués ce mardi à 9h dans la région lilloise, devraient aborder la situation actuelle d’Auchan et ses perspectives. Les syndicats, inquiets de cette réunion, redoutent des annonces difficiles pour les salariés, notamment en matière d’emploi.

Restructuration des effectifs dans les sièges et magasins

Ce projet de restructuration pourrait affecter diverses fonctions au sein de l’entreprise, qui emploie environ 54.000 personnes en France. D’après des sources internes, les fonctions support dans les sièges ainsi que certains postes en magasin seraient particulièrement visés. Ce n’est pas la première réduction d’effectifs pour Auchan : en 2020, la société avait déjà supprimé 1.475 postes, après un plan de départs volontaires initié en début d’année pour plus de 500 postes.

Un modèle sous pression financière

Malgré sa place parmi les principaux distributeurs français, Auchan subit des difficultés financières. Sa holding, Elo, a récemment fait état d’une perte nette de près d’un milliard d’euros pour les six premiers mois de 2024, après une perte de 379 millions d’euros en 2023. Tandis que l’inflation a renforcé les ventes de plusieurs concurrents, les résultats d’Auchan sont restés en baisse, une tendance qui a poussé l’entreprise à se repositionner.

Stratégies de mutualisation et réduction des surfaces de vente

Face à une concurrence accrue, Auchan s’est associé à Intermarché et Casino pour mutualiser ses achats alimentaires, un accord inédit d’une durée de dix ans. En parallèle, la direction envisage de réduire les surfaces de vente de ses hypermarchés en Europe d’environ un tiers, soit une baisse moyenne de 25% dans chacun de ses marchés. Ces choix stratégiques suscitent toutefois l’inquiétude des syndicats, préoccupés par les implications pour les salariés.

En tant que cinquième distributeur du marché français, avec une part de 9% derrière des géants comme E.Leclerc, Carrefour et Intermarché, Auchan cherche ainsi à s’adapter pour survivre à un modèle de grande distribution en pleine transformation.